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Führung bei Veränderungsprozessen Ein innovativer Ansatz des Führungssystems der fragmentierten Wissenselemente von Illig, Wolfgang (eBook)

  • Erscheinungsdatum: 11.08.2015
  • Verlag: Springer Gabler
eBook (PDF)
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Führung bei Veränderungsprozessen

Wolfgang Illig liefert eine Konzeption zur Etablierung innovativer Managementansätze auf Basis fragmentierter Wissenselemente und zeigt damit neue Ideen und Wege, insbesondere bei der Führung in Banken auf. Mit dem innovativen Ansatz des Führungssystems der fragmentierten Wissenselemente lassen sich viele Schwachstellen der aktuellen Führungspraxis beseitigen und Vorteile für die Banken, ihre Mitarbeiter sowie ihre Führungskräfte generieren. Die Bankenbranche ist derzeit von einer Fülle von Veränderungsprozessen geprägt und die Bedeutung des Mitarbeiters als Individuum und wertvolle Ressource bedroht. Der Mitarbeiter wird zwischen dem Wunsch nach Stetigkeit und Konstanz einerseits sowie Umwälzung, Umstrukturierungen und Aktionismus anderseits vernachlässigt. Dr. Wolfgang Illig ist seit vielen Jahren in Führungspositionen bei Banken tätig.

Produktinformationen

    Format: PDF
    Kopierschutz: AdobeDRM
    Seitenzahl: 49
    Erscheinungsdatum: 11.08.2015
    Sprache: Deutsch
    ISBN: 9783658107697
    Verlag: Springer Gabler
    Serie: essentials
    Größe: 1647 kBytes
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