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Systematische Leistungsbeurteilung Leitfaden für die HR- und Führungspraxis von Kanning, Uwe P. (eBook)

  • Erscheinungsdatum: 21.01.2013
  • Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
eBook (PDF)
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Systematische Leistungsbeurteilung

Leistungsbeurteilungen sind die Basis für: - Bonusausschüttungen - Zielvereinbarungen - Interne Stellenbesetzungen - Persönliche WeiterentwicklungWie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke. Es vermittelt z. B., wie 'gute Leistung' definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen - vom Sachbearbeiter bis zum Manager. Prof. Dr. phil. habil. Uwe Peter Kanning ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück.

Produktinformationen

    Format: PDF
    Kopierschutz: watermark
    Seitenzahl: 261
    Erscheinungsdatum: 21.01.2013
    Sprache: Deutsch
    ISBN: 9783799267120
    Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
    Größe: 4054 kBytes
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Systematische Leistungsbeurteilung

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