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Systematische Leistungsbeurteilung Leitfaden für die HR- und Führungspraxis von Kanning, Uwe P. (eBook)

  • Erscheinungsdatum: 21.01.2013
  • Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
eBook (PDF)
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Systematische Leistungsbeurteilung

Leistungsbeurteilungen sind die Basis für: Bonusausschüttungen Zielvereinbarungen Interne Stellenbesetzungen Persönliche Weiterentwicklung
Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke . Es vermittelt z. B., wie "gute Leistung" definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen - vom Sachbearbeiter bis zum Manager. Prof. Dr. phil. habil. Uwe Peter Kanning ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück.

Produktinformationen

    Format: PDF
    Kopierschutz: watermark
    Seitenzahl: 261
    Erscheinungsdatum: 21.01.2013
    Sprache: Deutsch
    ISBN: 9783799267120
    Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
    Größe: 4054 kBytes
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Systematische Leistungsbeurteilung

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