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Punkten Sie mit Ihren Stärken - inkl. Arbeitshilfen online Erfolgreiches Selbstmarketing im Job von Brenner, Doris (eBook)

  • Erscheinungsdatum: 12.12.2019
  • Verlag: Haufe Verlag
eBook (ePUB)
16,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.
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Punkten Sie mit Ihren Stärken - inkl. Arbeitshilfen online

Nutzen Sie Ihre Kompetenzen und Stärken im Beruf voll aus? Werden Ihre Leistungen von anderen angemessen wahrgenommen und anerkannt? Lernen Sie jetzt mehr über sich und Ihre Fähigkeiten! Erkennen Sie Ihre Potenziale und schöpfen Sie diese aus! Das Buch bietet Ihnen zahlreiche Tools und Übungen zur Qualifikationsanalyse und zur Klärung Ihrer beruflichen Ziele. Sie entwickeln ein stimmiges Selbstmarketing und lernen, wie Sie dieses in der Praxis umsetzen. Vermarkten Sie sich selbst optimal und profitieren Sie vom beruflichen Erfolg! Inhalte: - Schritt für Schritt zu mehr Erfolg und Zufriedenheit - Erkennen der eigenen Qualifikationen und Bedürfnisse im Job - Tipps und Tricks, damit Chefs, Kollegen und Mitarbeiter anerkennen, wie gut Sie wirklich sind - Umfangreiche Tests auch zum Download: Welche Potenziale habe ich? Wo verschwende ich meine Energien? Welche Fähigkeiten und Leistungen werden von anderen zu wenig wahrgenommen? - Neu: Networking mit Social Media. Fit für agiles Arbeiten. Souverän im Vorstellungsgespräch - wie Sie mit Ihren Stärken überzeugen

Doris Brenner Doris Brenner, Dipl.-Betriebswirtin (BA), ist als freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung tätig. Sie bildet Führungskräfte dazu aus, Kernkompetenzen zu erkennen, vorhandene Potenziale auszuschöpfen und unterstützt Menschen dabei, ihre individuellen Karrierewege zu finden (karriereabc.de). Zu den Themen Personalauswahl, -entwicklung und Karriereplanung publiziert sie regelmäßig. Sie ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriere e. V. (dgfk.org). Frank Brenner Frank Brenner, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH), ist als Führungskraft in der internationalen Luftfahrtbranche tätig. Er besitzt viel Erfahrung in der Potenzialerkennung von Mitarbeitern und der Nachwuchskräfteförderung.

Produktinformationen

    Format: ePUB
    Kopierschutz: watermark
    Seitenzahl: 178
    Erscheinungsdatum: 12.12.2019
    Sprache: Deutsch
    ISBN: 9783648131985
    Verlag: Haufe Verlag
    Serie: Haufe Fachbuch 00244
    Größe: 2194 kBytes
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Punkten Sie mit Ihren Stärken - inkl. Arbeitshilfen online

1 Gut sein allein genügt nicht
1.1 Der Potenzialverschwendungstest

Das kann doch alles gar nicht sein. Da haben Sie viel Energie in ein Projekt gesteckt, konnten auch tolle Ergebnisse erzielen - und doch werden diese nicht wirklich anerkannt und honoriert. Gleichzeitig sind Sie immer wieder verblüfft, wie andere Menschen, die nicht Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Intelligenz haben, als die großen Leistungsträger gefeiert werden. Daher wollen wir zunächst einmal mit dem nachfolgenden kleinen Test sehen, ob Sie Ihr Potenzial auch wirklich zielgerichtet nutzen.

Der Potenzialverschwendungstest

Geben Sie bitte zu den folgenden 12 Aussagen Ihre persönliche Meinung wieder. Antworten Sie dabei jeweils entweder mit ja, wenn die Aussage Ihrer Überzeugung entspricht oder mit nein, wenn Sie die Meinung nicht teilen.

ARBEITSHILFEN ONLINE

Aussagen ja nein Selbstmarketing ist nur was für Angeber! Auf die fachlichen Leistungen kommt es in erster Linie an. Smalltalk ist mir ein Graus, ich komme lieber direkt zur Sache. Äußerlichkeiten sind mir nicht wichtig, was zählt sind die inneren Werte. Ich arbeite mehr als meine Kollegen, aber das wird nicht honoriert. Ich habe aufgrund der vielen Arbeit, die zu erledigen ist, keine Zeit für Plaudern. Kontakte zu nutzen, um etwas zu erreichen, ist mir zuwider. Das hat so einen negativen Beigeschmack. Ich stehe nicht gerne im Rampenlicht und lasse lieber andere meine Arbeitsergebnisse präsentieren. Meine Kollegen wissen oft mehr als ich darüber, was in unserer Firma so läuft. Meine fachlichen Leistungen sind nachweislich sehr gut, doch bisher hat sich das nicht in meiner beruflichen Entwicklung bezahlt gemacht. Ich gehe nicht gerne auf andere Menschen zu. Mit den Menschen, mit denen ich beruflich zu tun habe, rede ich nichts Persönliches.

Die Auswertung des Potenzialverschwendungstests finden Sie am Anfang von Kapitel 4. Nun lassen Sie uns Schritt für Schritt Ihren Weg zum beruflichen Erfolg beginnen!

1.2 Selbsttest: Wie gut kennen Sie sich und Ihre Stärken?

Als Einstieg in unser Coachingprogramm geht es zunächst einmal darum, zu erfahren, was Sie bereits über sich wissen. Es ist sinnvoll jetzt zu Beginn den Test durchzuführen, damit Sie die Ausgangsbasis kennen, von der aus Sie starten. Kreuzen Sie jeweils die Antworten an, die Ihrer persönlichen Einschätzung am nächsten kommen. Und beantworten Sie dazu bitte ehrlich die nachfolgenden Fragen.

Selbsttest: Was wissen Sie über sich?

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1 Kennen Sie Ihre persönlichen Stärken im Vergleich zu anderen Menschen? a) Ja, ich kenne meine Stärken und kann mich im Vergleich zu anderen Menschen realistisch einschätzen.      

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