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Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg von Einramhof-Florian, Helene (eBook)

  • Erscheinungsdatum: 20.07.2016
  • Verlag: Springer-Verlag
eBook (PDF)
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Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y

Helene Einramhof-Florian geht der Frage nach, wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt. Denn Organisationen, die zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt haben, weisen eindeutig einen höheren Grad an Effizienz und Produktivität auf. Der Generation Y - Personen, die zwischen 1980 und 1995 geboren sind - wird nachgesagt, dass sie sich privat und speziell im Arbeitsleben 'anders verhält' und die Arbeitswelt anders fordert als die Generationen davor. Dadurch werden Arbeitsbedingungen wichtig, die es gilt, zielgruppengerecht zu identifizieren und mögliche Lösungsvorschläge umzusetzen. Die qualitative Studie gibt einen Einblick in die spezifischen Bilder und Vorstellungen von Arbeitszufriedenheit der 'Generation Y'.

Helene Einramhof-Florian ist als Coach, Personal- und Organisationsentwicklerin tätig und verfügt zusätzlich über langjährige Berufs- und Führungserfahrung als PR-Managerin.

Produktinformationen

    Format: PDF
    Kopierschutz: AdobeDRM
    Seitenzahl: 90
    Erscheinungsdatum: 20.07.2016
    Sprache: Deutsch
    ISBN: 9783658151584
    Verlag: Springer-Verlag
    Serie: Research
    Größe: 1263 kBytes
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